Musculoesqueléticas y ortopédicas
- Espalda: lumbar, cervical, torácica
- Hombro: manguito rotador, labrum, tendinitis
- Rodilla: menisco, ligamentos, condromalacia
- Tobillo y pie
- Muñeca y codo
- Cadera
- Fracturas
- Lesiones de tejidos blandos
NuThera trata toda la gama de lesiones y condiciones ocupacionales cubiertas por OWCP y los programas del DOL. La lista de abajo es representativa — no exhaustiva. Si no ve su condición, llámenos.
NuThera trata toda la gama de condiciones aceptadas por OWCP en Las Vegas: lesiones musculoesqueléticas (espalda, cuello, hombro, rodilla), lesiones por esfuerzo repetitivo (túnel carpiano, tendinitis), recuperación posquirúrgica, síndromes de dolor crónico y condiciones psicológicas relacionadas con el trabajo. Cada condición se documenta con el razonamiento de causalidad y la evidencia clínica que exigen los reclamos federales — en español cuando usted lo necesita. La lista es representativa, no exhaustiva; si no ve su condición, llámenos.
Cada grupo lista ejemplos representativos de las condiciones que documentamos y tratamos bajo OWCP y los programas del DOL. Todos los diagnósticos se acompañan del razonamiento de causalidad que su examinador de reclamos requiere.
Cada condición se acepta individualmente ante el DOL. Un mismo accidente puede tener varias condiciones y OWCP puede aceptar algunas y negar otras. Las condiciones aceptadas están cubiertas — tratamiento médico, medicamentos, fisioterapia, equipo médico y, cuando corresponde, reemplazo de salario.
Desde el 24 de abril de 2026, OWCP exige una opinión médica bien fundamentada en la mayoría de los reclamos. Las únicas excepciones son las lesiones traumáticas simples (abrasiones, laceraciones, contusiones, esguinces, distensiones y fracturas). Los reclamos por condiciones emocionales — depresión, ansiedad, estrés postraumático — ahora requieren un informe formal de un psiquiatra o psicólogo. NuThera coordina esa documentación desde la primera visita.
Para que OWCP acepte su reclamo, cada uno de estos cinco elementos tiene que quedar establecido en el expediente. El quinto — la relación causal — es donde más reclamos se caen.
La notificación al empleador debe presentarse dentro de los 30 días de la lesión (aunque el plazo para el reclamo formal es de 3 años). Reportar de inmediato protege sus derechos.
Usted debe haber sido empleado civil del gobierno federal cubierto por FECA cuando ocurrió la lesión o exposición. Los contratistas generalmente no califican.
La lesión o enfermedad tiene que haber ocurrido efectivamente — con testigos, documentación del incidente, o registros médicos que la respalden.
La lesión tiene que haber sucedido mientras usted realizaba sus tareas federales o dentro del entorno de sus funciones, no durante actividades personales.
Un médico tratante debe explicar, en términos médicos razonados, cómo su trabajo federal causó o agravó la condición diagnosticada. Sin esta narrativa, incluso las lesiones reales se niegan por documentación insuficiente.
La gama completa de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo: musculoesqueléticas (espalda, hombro, rodilla), lesiones por esfuerzo repetitivo (túnel carpiano, tendinitis), recuperación posquirúrgica, síndromes de dolor crónico y condiciones psicológicas derivadas de un incidente laboral. Cada condición debe estar médicamente relacionada con el trabajo y aceptarse individualmente por OWCP.
Que el Departamento de Trabajo reconoció que esa condición específica está relacionada con su lesión y la cubre — incluye tratamiento médico, medicamentos, fisioterapia, equipo médico y reemplazo de salario cuando corresponde. Un mismo accidente puede tener varias condiciones aceptadas; es importante documentarlas todas desde el inicio para que no queden fuera del reclamo.
Puede cubrirlas cuando están vinculadas médicamente a un evento o exposición laboral. Desde abril de 2026 (FECA Transmittal 26-02) OWCP exige un informe formal de un psiquiatra o psicólogo para respaldar el reclamo. NuThera coordina la evaluación y documentación con la especialidad adecuada.
Casi siempre por documentación insuficiente, no por falta de lesión. El elemento donde más reclamos se caen es la relación causal — la explicación médica razonada de cómo su trabajo federal causó o agravó la condición. Con el Transmittal 26-02 de 2026, OWCP aplica este requisito con más rigor. Un proveedor con experiencia en FECA escribe esa opinión desde la primera visita.
Sí. La lista de arriba es representativa, no exhaustiva. OWCP cubre muchas otras condiciones relacionadas con el trabajo que no aparecen aquí. Llame al (725) 726-7914 — hablamos español y podemos decirle si su caso encaja dentro del alcance de OWCP antes de que agende su cita.
Sí. Somos proveedor inscrito con OWCP en Las Vegas con dos ubicaciones. Nuestro equipo clínico y administrativo le explica su caso en español, prepara la documentación en el formato que OWCP requiere, y coordina las autorizaciones con su examinador de reclamos.
Llámenos directamente. Dos ubicaciones en Las Vegas, inscritos en OWCP, atención en español.